Перечень инструкций по ОТ

Перечень профессий и должностей, освобожденных от первичного инструктажа по ОТ

Порядок обучения по охране руда работников 

Положение о проведении  стажировки на рабочем месте 

Программа вводного инструктажа по охране труда

Обучение по охране труда осуществляется в ходе проведения:

1. инструктажей по охране труда;
2. стажировки на рабочем месте;
3. обучения по оказанию первой помощи пострадавшим;
4. обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты;
5. обучения по охране труда у работодателя по трем направлениям.

Инструктажи по охране труда

Вид инструктажа	Особенности проведения
	Кому проводят	Когда проводят	Зачем проводят	Как проводят
Вводный инструктаж по ОТ	1. Вновь принятым работникам. 2. Командированным в организацию и подразделения. 3. Практикантам. 4. Лицам, участвующим в производственной деятельности	До начала выполнения трудовых функций	Дает общее представление о требованиях безопасности, действующих на предприятии	По программе вводного инструктажа
Первичный инструктаж по ОТ на рабочем месте	1. Всем работникам организации до начала самостоятельной работы. 2. Практикантам. Допускается освободить работников от инструктажа, если: они используют компьютеры и копировально-множительную технику для нужд организации; используют бытовую технику, которая не участвует в технологическом процессе производства; отсутствуют другие источники опасности; условия труда оптимальные и допустимые по результатам спецоценки	До начала самостоятельной работы	Проводится на конкретном рабочем месте, чтобы работник мог ознакомиться с его особенностями и понять, в каких условиях ему придется работать и соблюдать требования охраны труда	На рабочем месте в объеме мероприятий и требований охраны труда, которые содержатся в инструкциях и правилах по охране труда работодателя, с включением вопросов оказания первой помощи пострадавшим
Повторный инструктаж по ОТ на рабочем месте	Всем работникам, которым проводят первичный инструктаж	Не реже одного раза в шесть месяцев	Актуализация знаний, связанных с охраной труда, имеющихся у работников	Аналогично первичному инструктажу
Внеплановый инструктаж по ОТ на рабочем месте	Всем работникам, которых затрагивают изменения	1. Если изменили технологический процесс, оборудование, сырье или материалы. 2. Изменились должностные обязанности, которые связаны с производственной деятельностью и влияют на безопасность труда. 3. Изменились НПА и локальные акты по охране труда. 4. Выявили дополнительные производственные факторы и источники опасности. 5. Требование ГИТ, когда установили нарушения требований охраны труда. 6. Аварии и несчастные случаи. 7. Перерыв в работе больше 60 календарных дней.	При наступлении особых обстоятельств	В объеме мероприятий и требований охраны труда. В течение 30 календарных дней после наступления обстоятельств
Целевой инструктаж по ОТ	Всем работникам, которые выполняют работы, указанные справа	Перед работами: которые выполняют только под непрерывным контролем работодателя; повышенной опасности; на которые оформляют наряд-допуск, разрешение или другие распорядительные документы; на объектах повышенной опасности, на проезжей части – автомобильные дороги, ж/д пути, которые не относятся к основному технологическому процессу и не предусмотрены должностными инструкциями; по ликвидации последствий ЧС.	При необходимости вовлечения сотрудников в выполнение особых видов работ, которые требуют дополнительных навыков по безопасности	В объеме требований охраны труда, предъявляемых к запланированным работам

Стажировка на рабочем месте

Вид обучения	Требования
	Кого стажировать	Когда и как	Как долго	Какие особенности
Стажировка на рабочем месте	Работников, которым нужны практические навыки безопасных методов и приемов выполнения работ в процессе трудовой деятельности. Перечень работников определяет работодатель в локальном акте с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа	После инструктажей по охране труда и обучения требованиям охраны труда. По программе стажировки на рабочем месте или иному локальному акту работодателя под руководством ответственного за стажировку	Не менее двух смен	Работодатель может предусмотреть периодические тренировки или учения для отдельных видов работ, в т. ч. спасательных

Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим

Вид обучения	Требования
	Кого обучать	Как обучать	Какая периодичность	Какие особенности
Оказание первой помощи	ответственных за инструктаж по охране труда, который включает вопросы оказания первой помощи пострадавшим; работников рабочих профессий; работников, которые должны уметь оказывать первую помощь пострадавшим, в т. ч. педагогов; председателя, заместителя и членов комиссии по проверке знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим; ответственных за обучение по оказанию первой помощи пострадавшим; специалистов по охране труда; членов комитетов (комиссий) по охране труда.	По программе обучения оказанию первой помощи пострадавшим	Не реже одного раза в три года	Можно проводить как отдельное обучение или включить в программу обучения требованиям охране труда. Обучение проводят специалисты, которые прошли подготовку по программам дополнительного профобразования, повышения квалификации, подготовки преподавателей, обучающих приемам оказания первой помощи

Обучение по использованию средств индивидуальной защиты

Вид обучения	Требования
	Кого обучать	Как обучать	Какая периодичность	Какие особенности
Использование СИЗ	Работников, использующих СИЗ, применение которых требует практических навыков	По программе обучения применению СИЗ для работников, использующих спецодежду и спецобувь	Не реже одного раза в три года	Можно проводить как отдельное обучение или включить в программу обучения требованиям охраны труда
	Работников, использующих СИЗ, применение которых НЕ требует практических навыков	В рамках инструктажа по охране труда на рабочем месте	Согласно периодичности инструктажей по охране труда на рабочем месте

Обучение требованиям охраны труда

Обучение требованиям охраны труда проводят по трем программам.

Программа А содержит общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда.

Программа Б обучает безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных или опасных производственных факторов и источников опасности, которые выявлены в рамках спецоценки и оценки профрисков.

Программа В предусматривает обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности.

Сходства и отличия этих программ смотрите в таблице.

Сравнительная характеристика программ обучения требованиям охраны труда

Критерий сравнения	Программа
	А	Б	В
Что включить	основы ОТ в РФ; стратегия безопасности труда и охраны здоровья; система управления ОТ в организации; расследование и предупреждение несчастных случаев и профессиональных заболеваний; организация оказания первой помощи	классификация опасностей; идентификация вредных и опасных производственных факторов на рабочем месте; оценка уровня профессионального риска выявленных опасностей; безопасные методы и приемы выполнения работ; меры защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов; средства индивидуальной защиты от воздействия вредных и опасных производственных факторов; разработка мероприятий по снижению уровней профессиональных рисков; организация оказания первой помощи (при необходимости)	Содержание определяет работодатель
Какая продолжительность	Не менее 16 часов	Не менее 16 часов	Продолжительность определяет работодатель
Какая периодичность	Не реже 1 раза в 3 года	Не реже 1 раза в 3 года	Не реже 1 раза в год
Кого обучать в учебном центре	Руководитель организации. Заместители руководителя, на которых возложены обязанности по ОТ. Руководители филиалов и их заместители, на которых возложены обязанности по ОТ Руководители структурных подразделений организации, филиалов и их заместители. Специалисты по ОТ. Члены комитетов (комиссий) по ОТ. Уполномоченные по ОТ. Члены комиссий по проверке знания требований ОТ	Руководители филиалов и их заместители, на которых возложены обязанности по ОТ. Руководители структурных подразделений организации, филиалов и их заместители*. Специалисты по ОТ*. Члены комитетов (комиссий) по ОТ. Уполномоченные по ОТ. Члены комиссий по проверке знания требований ОТ. Ответственные за инструктажи по охране труда и обучение требованиям ОТ	Члены специализированной комиссии по проверке знания требований ОТ работников, которые выполняют работы повышенной опасности. Ответственные за организацию, выполнение и контроль работ повышенной опасности**
Кого обучать внутри организации	Не требуется	Специалисты. Работники рабочих профессий	Работники, выполняющие работы повышенной опасности

* Работодатель может освободить от обучения по программе, если это руководители специалистов, которые освобождены от первичного инструктажа на рабочем месте (п. 54 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464).

** К данной категории относятся руководитель организации, заместители руководителя, руководители филиалов и их заместители, на которых возложены обязанности по охране труда, а также специалисты, ответственные за организацию работ повышенной опасности (п. 75 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464).

Ситуация

Кого можно освободить от обучениям требования охраны труда

Офисных специалистов и их руководителей, на рабочих местах которых 1 и 2 классы условий труда.

Допускается не обучать по программе Б специалистов, которые используют компьютеры и копировально-множительную технику для нужд организации, бытовую технику, не участвующую в технологическом процессе производства. Также не обучайте, если отсутствуют другие источники опасности, условия труда признаны оптимальными и допустимыми по результатам спецоценки.

Если в подчинении у руководителя подразделения все специалисты освобождены от обучения, то его тоже можно освободить.

Включите информацию о безопасных методах и приемах выполнения работ в программу вводного или первичного инструктажей по охране труда (п. 54 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464).