Перечень инструкций по ОТ
Перечень профессий и должностей, освобожденных от первичного инструктажа по ОТ
Порядок обучения по охране руда работников
Положение о проведении стажировки на рабочем месте
Программа вводного инструктажа по охране труда
Обучение по охране труда осуществляется в ходе проведения:
Инструктажи по охране труда
|
Вид инструктажа |
Особенности проведения | |||
|
Кому проводят |
Когда проводят |
Зачем проводят |
Как проводят | |
|
Вводный инструктаж по ОТ |
1. Вновь принятым работникам. 2. Командированным в организацию и подразделения. 3. Практикантам. 4. Лицам, участвующим в производственной деятельности |
До начала выполнения трудовых функций |
Дает общее представление о требованиях безопасности, действующих на предприятии |
По программе вводного инструктажа |
|
Первичный инструктаж по ОТ на рабочем месте |
1. Всем работникам организации до начала самостоятельной работы. 2. Практикантам. Допускается освободить работников от инструктажа, если: они используют компьютеры и копировально-множительную технику для нужд организации; используют бытовую технику, которая не участвует в технологическом процессе производства; отсутствуют другие источники опасности; условия труда оптимальные и допустимые по результатам спецоценки |
До начала самостоятельной работы |
Проводится на конкретном рабочем месте, чтобы работник мог ознакомиться с его особенностями и понять, в каких условиях ему придется работать и соблюдать требования охраны труда |
На рабочем месте в объеме мероприятий и требований охраны труда, которые содержатся в инструкциях и правилах по охране труда работодателя, с включением вопросов оказания первой помощи пострадавшим |
|
Повторный инструктаж по ОТ на рабочем месте |
Всем работникам, которым проводят первичный инструктаж |
Не реже одного раза в шесть месяцев |
Актуализация знаний, связанных с охраной труда, имеющихся у работников |
Аналогично первичному инструктажу |
|
Внеплановый инструктаж по ОТ на рабочем месте |
Всем работникам, которых затрагивают изменения |
1. Если изменили технологический процесс, оборудование, сырье или материалы. 2. Изменились должностные обязанности, которые связаны с производственной деятельностью и влияют на безопасность труда. 3. Изменились НПА и локальные акты по охране труда. 4. Выявили дополнительные производственные факторы и источники опасности. 5. Требование ГИТ, когда установили нарушения требований охраны труда. 6. Аварии и несчастные случаи. 7. Перерыв в работе больше 60 календарных дней. |
При наступлении особых обстоятельств
|
В объеме мероприятий и требований охраны труда. В течение 30 календарных дней после наступления обстоятельств |
|
Целевой инструктаж по ОТ |
Всем работникам, которые выполняют работы, указанные справа |
Перед работами: которые выполняют только под непрерывным контролем работодателя; повышенной опасности; на которые оформляют наряд-допуск, разрешение или другие распорядительные документы; на объектах повышенной опасности, на проезжей части – автомобильные дороги, ж/д пути, которые не относятся к основному технологическому процессу и не предусмотрены должностными инструкциями; по ликвидации последствий ЧС. |
При необходимости вовлечения сотрудников в выполнение особых видов работ, которые требуют дополнительных навыков по безопасности
|
В объеме требований охраны труда, предъявляемых к запланированным работам |
Стажировка на рабочем месте
|
Вид обучения |
Требования | |||
|
Кого стажировать |
Когда и как |
Как долго |
Какие особенности | |
|
Стажировка на рабочем месте |
Работников, которым нужны практические навыки безопасных методов и приемов выполнения работ в процессе трудовой деятельности. Перечень работников определяет работодатель в локальном акте с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа |
После инструктажей по охране труда и обучения требованиям охраны труда. По программе стажировки на рабочем месте или иному локальному акту работодателя под руководством ответственного за стажировку |
Не менее двух смен |
Работодатель может предусмотреть периодические тренировки или учения для отдельных видов работ, в т. ч. спасательных |
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
|
Вид обучения |
Требования | |||
|
Кого обучать |
Как обучать |
Какая периодичность |
Какие особенности | |
|
Оказание первой помощи |
ответственных за инструктаж по охране труда, который включает вопросы оказания первой помощи пострадавшим; работников рабочих профессий; работников, которые должны уметь оказывать первую помощь пострадавшим, в т. ч. педагогов; председателя, заместителя и членов комиссии по проверке знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим; ответственных за обучение по оказанию первой помощи пострадавшим; специалистов по охране труда; членов комитетов (комиссий) по охране труда. |
По программе обучения оказанию первой помощи пострадавшим |
Не реже одного раза в три года |
Можно проводить как отдельное обучение или включить в программу обучения требованиям охране труда. Обучение проводят специалисты, которые прошли подготовку по программам дополнительного профобразования, повышения квалификации, подготовки преподавателей, обучающих приемам оказания первой помощи |
Обучение по использованию средств индивидуальной защиты
|
Вид обучения |
Требования | |||
|
Кого обучать |
Как обучать |
Какая периодичность |
Какие особенности | |
|
Использование СИЗ |
Работников, использующих СИЗ, применение которых требует практических навыков |
По программе обучения применению СИЗ для работников, использующих спецодежду и спецобувь |
Не реже одного раза в три года |
Можно проводить как отдельное обучение или включить в программу обучения требованиям охраны труда |
|
Работников, использующих СИЗ, применение которых НЕ требует практических навыков |
В рамках инструктажа по охране труда на рабочем месте |
Согласно периодичности инструктажей по охране труда на рабочем месте |
| |
Обучение требованиям охраны труда
Обучение требованиям охраны труда проводят по трем программам.
Программа А содержит общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда.
Программа Б обучает безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных или опасных производственных факторов и источников опасности, которые выявлены в рамках спецоценки и оценки профрисков.
Программа В предусматривает обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности.
Сходства и отличия этих программ смотрите в таблице.
Сравнительная характеристика программ обучения требованиям охраны труда
|
Критерий сравнения |
Программа | ||
|
А |
Б |
В | |
|
Что включить |
основы ОТ в РФ; стратегия безопасности труда и охраны здоровья; система управления ОТ в организации; расследование и предупреждение несчастных случаев и профессиональных заболеваний; организация оказания первой помощи |
классификация опасностей; идентификация вредных и опасных производственных факторов на рабочем месте; оценка уровня профессионального риска выявленных опасностей; безопасные методы и приемы выполнения работ; меры защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов; средства индивидуальной защиты от воздействия вредных и опасных производственных факторов; разработка мероприятий по снижению уровней профессиональных рисков; организация оказания первой помощи (при необходимости) |
Содержание определяет работодатель |
|
Какая продолжительность |
Не менее 16 часов |
Не менее 16 часов |
Продолжительность определяет работодатель |
|
Какая периодичность |
Не реже 1 раза в 3 года |
Не реже 1 раза в 3 года |
Не реже 1 раза в год |
|
Кого обучать в учебном центре |
Руководитель организации. Заместители руководителя, на которых возложены обязанности по ОТ. Руководители филиалов и их заместители, на которых возложены обязанности по ОТ Руководители структурных подразделений организации, филиалов и их заместители. Специалисты по ОТ. Члены комитетов (комиссий) по ОТ. Уполномоченные по ОТ. Члены комиссий по проверке знания требований ОТ |
Руководители филиалов и их заместители, на которых возложены обязанности по ОТ. Руководители структурных подразделений организации, филиалов и их заместители*. Специалисты по ОТ*. Члены комитетов (комиссий) по ОТ. Уполномоченные по ОТ. Члены комиссий по проверке знания требований ОТ. Ответственные за инструктажи по охране труда и обучение требованиям ОТ |
Члены специализированной комиссии по проверке знания требований ОТ работников, которые выполняют работы повышенной опасности. Ответственные за организацию, выполнение и контроль работ повышенной опасности** |
|
Кого обучать внутри организации |
Не требуется |
Специалисты. Работники рабочих профессий |
Работники, выполняющие работы повышенной опасности |
* Работодатель может освободить от обучения по программе, если это руководители специалистов, которые освобождены от первичного инструктажа на рабочем месте (п. 54 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464).
** К данной категории относятся руководитель организации, заместители руководителя, руководители филиалов и их заместители, на которых возложены обязанности по охране труда, а также специалисты, ответственные за организацию работ повышенной опасности (п. 75 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464).
Ситуация
Кого можно освободить от обучениям требования охраны труда
Офисных специалистов и их руководителей, на рабочих местах которых 1 и 2 классы условий труда.
Допускается не обучать по программе Б специалистов, которые используют компьютеры и копировально-множительную технику для нужд организации, бытовую технику, не участвующую в технологическом процессе производства. Также не обучайте, если отсутствуют другие источники опасности, условия труда признаны оптимальными и допустимыми по результатам спецоценки.
Если в подчинении у руководителя подразделения все специалисты освобождены от обучения, то его тоже можно освободить.
Включите информацию о безопасных методах и приемах выполнения работ в программу вводного или первичного инструктажей по охране труда (п. 54 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464).